安徽省航空航天产业园区

• 蚌埠高新区获评全国唯一国家级文明单位 开创产城融合新范式

  在深入推进招商引资与精神文明协同发展的进程中，蚌埠高新技术产业开发区以创新实践实现重大突破。作为全国首个获评国家级文明单位的高新区管委会，其成功创建标志着区域发展从单一经济驱动向人文经济融合的战略转型，为同类园区提供了可借鉴的样本。 一、文明创建与产业升级双轮驱动 蚌埠高新区将文明建设纳入整体发展规划，形成“科技创新+人文生态”的特色路径。通过制定三年行动方案，系统推进社会主义核心价值观融入园区管理，建立企业信用评价体系与文明考核挂钩机制。在招商引资环节设置文明准入标准，引导入驻企业参与社区志愿服务，实现经济效益与社会效益的有机统一。 二、文化软实力赋能硬核科技 该园区投资建成新时代文明实践中心集群，覆盖全部重点企业孵化器。开展“科学家精神讲堂”“工匠文化周”等品牌活动，累计举办科技伦理培训百余场。在半导体、生物医药等主导产业领域，推动建立行业文明公约，将科研诚信纳入创新指标评价体系，形成具有高新特色的文化标识。 三、全域共建共享治理新模式 创新“网格化+文明创建”管理模式，划分128个基层治理单元，整合市场监管、环保监测等职能形成联动机制。建成数字化管理平台，实时监测园区环境指标与企业文明行为数据。设立专项基金支持文明创新项目，孵化出“共享实验室”“绿色物流走廊”等示范案例。 四、跨区域辐射带动效应显现 作为长三角重要科技节点，蚌埠高新区已与多地建立文明创建交流机制，输出标准化管理经验。其首创的“产业链文明联盟”模式，促进上下游企业共建技术伦理规范，相关做法获省级层面推广。园区文化展厅年接待考察团组超200批次，形成显著示范效应。 此次获评国家级文明单位，既是对蚌埠高新区多年探索的肯定，更为全国开发区转型发展提供了新思路。未来该区计划深化“文明赋能科技”工程，启动国际科技人文交流基地建设，进一步凸显高质量发展中的人文价值引领作用。

  2025-08-10

• 蚌埠禹会区小微企业创业园打造长三角高端装备制造产业新高地

  作为蚌埠市重点招商引资项目，禹会区小微企业创业园通过政企合作模式，以股权投资形式吸引优质资本，重点发展通用设备制造业。项目规划建设标准化厂房及七大配套服务中心，致力于构建集生产研发、企业孵化、产业转移承接于一体的综合性产业平台，预计带动区域就业超2000人，年产值可达15亿元。 一、项目区位与规划布局 创业园位于蚌埠市禹会区黑虎山东麓，毗邻城市主干道胜利西路，总占地面积约380亩。根据规划方案，项目分两期建设：一期投资5亿元，完成14.5万平方米厂房及办公楼建设；二期将完善8.2万平方米仓储物流及生活配套。园区采用"三纵三横"路网设计，实现生产区、服务区、物流区高效联动。 二、产业定位与政策支持 项目聚焦机械设备、新材料、电子信息三大主导产业，符合国家发改委《战略性新兴产业分类》指导目录。蚌埠市为此配套出台专项政策：入驻企业可享受三年税收减免、设备购置补贴最高200万元、人才公寓租金优惠等扶持措施。园区已与三家金融机构达成战略合作，设立2亿元专项信贷资金池。 三、基础设施与服务创新 园区创新推行"六统一"管理模式： 1. 能源配套方面建设10KV双回路电网和分布式光伏电站 2. 物流中心配备智能仓储系统和无人配送车 3. 金融服务中心引入供应链金融服务平台 4. 生活区规划建设人才公寓、餐饮中心及健身场所 5. 环保设施按绿色工厂标准建设污水处理站和废气收集系统 6. 智慧园区管理系统实现5G网络全覆盖 四、投资价值与社会效益 作为皖北地区首个采用"工业邻里中心"概念的产业园，项目具备三重核心优势： 1. 土地成本较长三角核心城市低40% 2. 30分钟可达蚌埠南站高速铁路枢纽 3. 周边集聚20余家规上装备制造企业 预计全面投产后，可容纳80-100家中小企业入驻，年创造税收超8000万元。目前已有12家企业签订意向协议，涵盖机器人零部件、精密仪器等领域。 五、可持续发展措施 园区严格遵循生态优先原则：所有厂房按二星级绿色建筑标准建设，屋顶光伏发电占比不低于15%，配套建设3万平方米生态绿地。环保部门已对项目出具预审意见，环评报告进入公示阶段。 该项目计划在12个月内完成首期招商，重点引进具有高端装备制造经验的投资方。投资方需满足实缴资本不低于5000万元、具备ISO质量管理体系认证等基本条件。园区运营方将提供"拎包入驻"服务，协助企业完成工商注册、环评审批等全套手续。

  2025-08-10

• 安徽淮南淮北四座煤矿完成去产能任务 退出产能超700万吨

  在推进供给侧结构性改革和产业转型升级的背景下，安徽省通过关闭煤矿与核减产能相结合的方式，持续优化能源产业结构。2017年，淮南、淮北两地四座重点煤矿实现全面停产，累计退出产能705万吨，为区域招商引资释放了绿色发展空间。这一举措既落实了国家化解过剩产能政策，也为地方经济高质量发展奠定了基础。 一、四座煤矿完成关闭退出程序 根据安徽省能源部门公开信息，2017年该省煤炭行业去产能任务涉及淮南矿业集团新庄孜煤矿、淮北矿业集团岱河煤矿、皖北煤电集团刘桥一矿及淮北市新光集团金石矿业。四座煤矿设计年产能总计705万吨，其中新庄孜煤矿单矿产能达400万吨，是本次去产能工作中规模最大的项目。 二、分阶段实施停产与设备回收 金石矿业作为首批退出矿井，已于2017年4月完成停产，7月实现井筒封闭；其余三座煤矿在8月底前全部停止生产作业，进入井下设备回收阶段。按照计划，所有矿井将于11月底前完成井筒填埋等闭坑工作。这一分步骤实施策略既保障了安全退出，也避免了资源浪费。 三、同步推进产能核减优化布局 除关闭矿井外，安徽省还对朱庄、桃园等四座煤矿实施产能核减，全年核减规模55万吨。通过动态调整产能，既保留了优质产能，又推动煤炭企业向集约化方向发展。数据显示，2017年安徽省煤炭行业超额完成国家下达的去产能目标任务。 四、转型发展配套政策持续完善 在去产能过程中，安徽省同步出台职工安置、土地再利用等配套措施。通过职业技能培训、跨区域劳务协作等方式，累计分流安置职工近万人；部分矿区土地已纳入地方产业园区规划，为承接新兴产业项目创造条件。这种"退出+转型"的组合模式，为传统能源城市探索可持续发展提供了实践样本。 此次煤矿去产能工作的完成，标志着安徽省能源结构调整取得阶段性成果。通过淘汰落后产能与培育新动能并举，不仅缓解了煤炭市场供需矛盾，也为区域经济转型升级腾挪出更多资源要素，对推动长江经济带绿色发展具有示范意义。

  2025-08-10

• 安徽"新10条"赋能实体经济 合肥高新区试点土地租赁新政

  为深化招商引资实效，安徽省近期推出降成本"新10条"政策包，重点在合肥高新区试点工业用地分年租赁模式，通过税费减免、融资支持等组合拳，系统性降低企业运营成本。该政策在既有减负措施基础上，创新土地供给方式，优化营商环境，助力实体经济发展。 一、土地供给模式突破性改革 合肥高新区率先试行工业用地弹性出让制度，将传统一次性缴纳土地出让金调整为分年租赁、先租后让等多元方式。企业可按合同约定分期支付土地价款，首期缴纳比例不低于30%，剩余款项最长可分10年缴清。此举使制造业企业用地成本下降近四成，有效缓解重资产行业前期投资压力。 二、税费减免政策持续加码 严格执行国家减税降费部署，取消计量授权考核费等9项政府性基金，停征河道滩地临时占用补偿费等行业性收费。值得注意的是，植物检疫费、药品注册费等18项原仅针对小微企业的免征政策，现已覆盖所有市场主体。商标注册费在现行标准上再降一半，预计每年为皖企节省知识产权成本超千万元。 三、稳岗就业支持力度升级 优化失业保险稳岗返还机制，将年度集中发放改为月度精准拨付，符合条件的企业可连续12个月申领补贴。对不裁员或少裁员的参保单位，返还标准提至实际缴纳失业保险费的60%，其中智能制造、集成电路等重点产业可上浮至90%。 四、能源与物流成本双下降 扩大电力直接交易规模至全年600亿千瓦时，对AAA级信用企业实行电费旬结算制度。天然气非居民门站价格实行浮动上限管理，工商业气价环比下降8%。同步减免货运车辆通行费，对整箱运输国际标准集装箱的货车给予八折优惠。 五、金融活水精准滴灌 建立小微企业贷款风险补偿资金池，对金融机构发放的普惠型贷款给予1.5%贴息。推行"无还本续贷"白名单制度，对符合条件的科创企业自动延长授信期限。银行业金融机构新发放企业贷款加权平均利率较政策实施前下降37个基点。 六、涉企保证金全面规范 建立全省统一的涉企保证金目录清单，取消工程建设领域无法律依据的各类履约担保金。推行保险保函替代现金保证金，企业可通过电子保函平台在线开立投标保函，单笔业务资金占用周期缩短20天。 七、督查考核机制保障落实 依托"皖企通"平台建立政策直达系统，实现惠企政策智能匹配、免申即享。将政策落实情况纳入16个地市年度绩效考核，对执行不力的部门实施专项督办。目前全省已组建8个督查组开展实地核查，确保政策红利直达市场主体。 此次政策创新突出制度供给与精准施策相结合，仅土地租赁改革预计可释放超50亿元流动资金。通过系统性降低制度性交易成本，将进一步增强安徽在长三角区域的产业竞争力，为实体经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-10

• 安徽产业发展基金首期招募管理机构揭晓 助力招商引资新格局

  安徽省产业发展基金首期招募子基金管理机构结果公布，六家知名机构中标，这将显著推动招商引资进程，加速产业转型升级步伐。 一、安徽省积极响应国家号召，设立了首期规模达六百亿元的产业发展基金，旨在深化供给侧结构性改革。基金的核心目标是支持区域内重点产业高质量发展，通过市场化运作引导社会资本流入，激发创新活力。此举源于2024年初的政策部署，为全省经济注入强劲动力。基金采取母子基金架构，确保投资精准高效，覆盖多元产业领域。 二、基金具体由安徽开发投资基金和安徽高新技术产业投资基金两只母基金构成。前者由省信用担保集团发起，下设产业并购基金、产业升级基金和创新创业基金，后者由省投资集团设立，包含皖江产业发展基金、中小企业发展基金和高新产业基金。这种结构能分领域聚焦关键环节，如并购重组支持传统产业升级、创业基金培育新兴业态。2024年下半年，基金启动首次招募工作，在全国范围内公开征集管理方，吸引了顶尖投资机构参与，确保专业化和市场导向。 三、招募过程于2024年10月正式启动，共收到来自全国的十八家一线投资机构投标申请。开标和评审在合肥公共资源交易中心完成，业主代表和专家评审团采用综合评分体系进行严格筛选。重点考察机构资质、过往业绩和管理方案，以保障资金安全和社会效益最大化。最终，评标委员会基于多维指标综合审议，筛选出六家预中标单位。 四、中标候选单位包括中信并购基金管理有限公司、江苏毅达股权投资基金管理有限公司等。这些机构在股权投资领域具备丰厚经验，过往项目成功率较高，能够有效助力子基金落地。其团队专业覆盖产业分析、风险管控等环节，符合基金长期发展战略。预期这些管理机构将协同地方资源，优化投资流程，带动招商引资项目加速落地。 五、六只子基金各具特色分工：产业并购基金聚焦产业链整合，提升传统企业竞争力；产业升级基金推动技术改造；创新创业基金孵化高科技初创企业；皖江产业发展基金支持区域协同；中小企业发展基金加强小微企业融资；高新产业基金瞄准前沿技术产业化。这种精细化布局能覆盖安徽主导产业，如先进制造、数字经济等，激发产业集群效应。 六、基金的设立和实施对安徽招商引资带来显著推动作用。通过市场化引入专业机构，能吸引更多外部资本和项目入驻合肥等地。长期看，该基金将优化营商环境，增强产业竞争力，带动就业增长和经济结构优化。已有预测显示，项目落地后有望拉动投资规模扩大，促进区域协同发展，实现从投资驱动向创新驱动的转型。 七、后续管理规划中，中标机构将启动资金运作，2024年内完成首批项目筛选和投资。安徽相关部门强调持续监督机制，确保资金合规高效使用。该基金被视为省级重大战略举措，预期形成示范效应，推动更多创新型项目落地合肥等核心城市。通过产业与金融深度融合，安徽产业升级进入新阶段。

  2025-08-10

• 亳州中医药产业招商引资新机遇：中成药生产基地建设加速推进

  随着全球健康产业升级和传统医学价值重估，中医药产业正迎来黄金发展期。亳州市依托"中华药都"的产业优势，启动中成药生产基地建设项目，通过合资合作模式招商引资，规划建设现代化生产体系，预计投产后将显著提升区域中医药产业能级，为投资者提供共享中药市场红利的优质平台。 一、全球中药市场需求持续扩容 近年来，国际医药市场对植物药认可度显著提升，中药在欧美等地的注册数量保持年均两位数增长。世界卫生组织已将传统医学纳入全球医学体系，多国通过立法确立草药地位。国内方面，健康中国战略推动下，中药在慢性病防治领域的应用比例较五年前提升近40%，中药饮片市场规模突破2000亿元。 二、亳州产业基础优势突出 作为华佗故里，亳州拥有1800多年中药种植历史，全市中药材种植面积达120万亩，约占全国10%。中国（亳州）中药材交易中心年交易额超500亿元，汇聚全国2800余种药材资源。当地已形成从种植、加工到研发的完整产业链，获批国家中药原料生产供应保障基地，为项目提供稳定原料支持。 三、项目规划体现产业升级方向 生产基地严格按GMP标准设计，提取车间采用动态逆流提取技术，制剂车间配备全自动联动生产线。质检中心将引进高效液相色谱仪等先进设备，建立从原料到成品的全过程质量控制体系。配套建设的污水处理设施采用生物接触氧化工艺，确保符合绿色生产要求。 四、政策支持创造良好投资环境 安徽省将该项目纳入战略性新兴产业目录，享受土地使用税减免等优惠政策。亳州市设立20亿元中医药发展基金，对技术创新项目给予最高15%的补贴。海关部门在亳州设立进出口检验绿色通道，大幅缩短中药产品通关时间。 五、市场前景与效益分析 项目建成后，可年产中成药制剂1.2万吨、提取物3000吨，产品涵盖颗粒剂、片剂等6大剂型。除满足华东地区需求外，还将通过跨境电商拓展东南亚市场。财务模型显示，项目内部收益率达18%，高于行业平均水平，投资回收期测算充分考虑原材料价格波动等风险因素。 六、配套保障完善投资服务 亳州高新技术产业开发区提供"一站式"审批服务，项目落地周期压缩至60个工作日内。当地12所职业院校每年培养中医药专业人才超3000人，可满足企业用工需求。已建成的医药物流园配备恒温仓储设施，冷链运输网络覆盖全国主要城市。

  2025-08-10

• 安徽省合肥高新园区企业迎接高层调研 促进医药产业招商引资

  安徽省合肥高新园区企业迎接高层调研 促进医药产业招商引资 近日，一高层调研团代表国家医药政策指导方向在安徽省合肥高新园区企业现场，聚焦招商引资战略下的药物研发创新进展，调研活动旨在促进本土医药企业与国际标准接轨，通过科技支撑和地方合作，推动产业升级与儿童健康保障工作。专家团对企业在儿童用药研发的务实进展给予积极反馈，建议深化产学研融合。此次行程强化了区域招商引资的吸引力，助力合肥高新区打造生物医药集群的核心竞争力，为民众健康保障注入新动力。活动展示了安徽医药产业在政策引导下的蓬勃发展潜力，进一步激发创新资源汇聚优化。 一、高层调研行程详尽描绘 近期，在安徽省合肥市高新园区内，全国政协常委及原卫生主管部门负责人带队，会同国家卫生系统副巡视员级别成员，深入一家药品研发企业进行指导工作。调研团参观该企业的生物药物和化学药物研发中心环节，实地查看实验室设施和创新平台运行状态。期间，团组成员仔细询问企业在研项目进展和成果转化路径，涵盖从基础研发到临床试验的多个阶段，重点关注儿童专用药物的技术突破和应用潜力。现场交流涉及企业如何响应国家医药政策导向，优化研发投入分配。总体调研强化了高端访視在推动区域经济与健康事业协同中的实际效果。 二、研发企业背景坚实聚焦 该企业位于安徽省合肥市，长期致力于药品、食品添加剂、精细化工及医疗设备的研发、生产和信息咨询服务。公司拥有由博士、硕士群体构成的科研团队，核心力量以多学科交叉为特色，支撑创新链高效运转。自成立以来，企业已在国家级新药开发领域取得系列成果，辐射江苏、浙江及安徽等多省份医药市场。研发方向以儿童用药为主轴，结合当代健康需求，确保产品线覆盖常见儿科疾病领域。企业参与的多项产学研合作项目获省市政府科技扶持，彰显地方医药产业集群的孵化效应。 三、儿童药物研发获高度评价 在调研中，高层专家团对企业儿童药物研发工作进行了深入评估，指出其思路清晰、目标务实，可行性经过实践检验。具体评价强调研发方向紧扣临床需求，例如针对儿童免疫调节药物和呼吸道用药的创新突破，已形成可复制推广的技术方案。团组专家表示，此类成果体现了国家医药创新战略在基层企业的落地实效。同时，建议企业下一步强化国际合作和数据标准化应用，提升药品安全监测体系。该指导意见为企业在儿童健康领域持续深耕提供政策支持，助力满足全国患儿治疗缺口。 四、行业趋势与国家政策背景 中国医药产业近年来加速创新转型，儿童用药短缺问题纳入国家健康中国行动优先议题。专家调研活动呼应了医药监管体系改革趋势，强调企业需在研发效率和公平可及性双维度发力。安徽省以合肥为中心的高新园区正通过招商引资政策吸引外部投资，构建药品研发生态系统，包括配套资金扶持和知识产权保护机制。此类举措驱动企业减少低效复制转向原创研究，与全球医药发展轨迹对齐。高层介入不仅验证地方模式，也催化新一轮产业升级风潮。 五、建议意见激发创新升级 调研团提出建设性意见聚焦未来研发策略，包括扩展儿童药物种类覆盖范围、优化生产成本控制和加强社会合作通道。专家意见建议企业整合区域资源形成产业链闭环，例如联合高校实验室推动基因疗法的儿童用药应用。实施路径强调可行性，要求通过持续产出高质量新药来保障公众健康权益，而非追逐短期市场效益。该建议推动企业重新校准研发优先级，强化在合肥高新园区的辐射影响力。这些反馈为后续招商引资项目提供参考模板，吸引更多创新资本集聚安徽医药产业。 六、招商效应与区域健康前景 本次调研强化安徽省医药招商引资战略的吸引力，合肥高新园区作为核心载体，正通过企业示范效应实现人才回流和投资流入。企业研发进展被纳入地方经济规划中，促进配套产业链完善。长远看，儿童健康药物突破将减轻全国医疗机构负荷，提升公共卫生整体效能。专家团行动证实了高层指导在基层实践的衔接效率，推动政策落地更精准化。展望未来，安徽医药企业有望在国策引领下输出技术标准，为全民健康事业贡献合肥方案。调研成果凸显招商引资与科技创新的双轮驱动模型在医药领域的普适性。

  2025-08-10

• 安徽省君子文化研究会合肥成立 赋能文化建设与社会文明发展

  2024年，安徽省君子文化研究会在合肥正式成立，活动汇聚全省众多专家学者及社会各界人士，围绕君子文化的学术内涵与实践价值展开深入研讨。该研究会的成立旨在传承中华优秀传统文化，提升合肥文化软实力，通过营造崇德向善的社会风尚优化营商环境，为区域招商引资与高质量发展注入文化动力。 一、作为中华优秀传统文化的核心载体，君子文化承载着中华民族自强不息、厚德载物的精神基因，其倡导的仁义礼智信、忠孝廉悌等价值理念，是涵养社会道德、塑造理想人格的重要文化资源。安徽作为文化大省，拥有深厚的历史文化积淀，在新时代推进文化传承创新中肩负重要使命。此次研究会在合肥成立，既是对中华优秀传统文化传承发展的积极响应，也是合肥发挥省会城市文化引领作用，推动文化强市建设的具体举措。 二、成立大会暨学术研讨会上，来自全省各地的专家学者围绕君子文化的历史演变、时代价值、实践路径等核心议题展开交流。与会人士认为，君子文化并非仅仅是历史概念，其蕴含的道德追求与行为准则在当代社会仍具有重要现实意义，能够为培育和践行社会主义核心价值观提供丰富的文化滋养。通过深入挖掘君子文化的当代内涵，可助力构建具有中国特色、安徽特点的文化价值体系。 三、安徽省君子文化研究会的成立，旨在搭建集学术研究、宣传普及、实践推广于一体的平台。研究会将聚焦三个核心目标：一是深化君子文化理论研究，系统梳理其历史脉络与思想精华，形成具有学术价值的研究成果；二是推动君子文化宣传普及，通过举办讲座、展览、文化活动等形式，让君子文化走进校园、社区、企业，增强公众对传统文化的认同感；三是促进君子文化实践推行，引导社会各界人士崇尚君子品格、践行君子之道，在全社会营造大兴君子之风、大行君子之道的良好氛围。 四、为实现上述目标，研究会计划在未来开展多项重点工作。包括组织专家学者开展专题研究项目，出版君子文化研究著作与普及读物；联合教育机构开发君子文化教育课程，将其融入中小学德育体系；与企业、社区合作开展“君子文化实践基地”建设，推动君子文化与职业道德、社区文明建设相结合；利用新媒体平台打造君子文化传播矩阵，扩大文化影响力。 五、此次研究会的成立，对合肥乃至安徽的文化建设与社会发展具有重要意义。一方面，通过深入挖掘和弘扬君子文化，能够丰富城市文化内涵，提升合肥作为历史文化名城的形象与影响力；另一方面，君子文化所倡导的诚信、友善、敬业等价值理念，有助于营造风清气正的社会环境，优化营商环境，为招商引资和企业发展提供良好的文化生态。同时，研究会的实践活动将推动社会主义核心价值观落细落实，助力提升公民道德素质和社会文明程度，为建设现代化美好安徽提供精神支撑。 六、与会的相关部门负责人在讲话中表示，君子文化是中华优秀传统文化的精髓，其蕴含的思想理念与社会主义核心价值观高度契合。希望研究会以成立为契机，坚持守正创新，深入开展理论研究，推出一批高质量成果；加强宣传普及，让君子文化贴近生活、深入人心；注重实践转化，将君子文化融入社会治理、道德建设等各领域，为安徽文化繁荣发展和社会文明进步贡献力量。 七、来自教育界的代表认为，将君子文化融入教育体系具有重要意义。通过课堂教学、校园活动等形式，引导青少年理解君子文化的内涵，有助于培养其正确的价值观和道德品质，为成长为担当民族复兴大任的时代新人奠定文化根基。部分企业代表则表示，企业将积极参与君子文化实践，将诚信经营、社会责任等理念与君子文化相结合，提升企业软实力和社会形象。 八、下一步，安徽省君子文化研究会将立足安徽实际，结合时代要求，不断探索君子文化传承发展的新路径。通过加强与省内外相关研究机构的交流合作，吸收借鉴先进经验；组织开展形式多样的文化活动，增强君子文化的吸引力和感染力；推动君子文化与文旅融合、乡村振兴等工作相结合，让传统文化在新时代焕发生机与活力，为合肥乃至安徽的文化建设和社会发展持续贡献力量。

  2025-08-10

• 安徽承接苏浙京沪粤产业转移稳中有进 合肥高新区成投资高地

  近年来，安徽招商引资工作成效显著，苏浙京沪粤三省二市在皖投资持续增长，成为推动安徽经济发展的重要力量。上半年，上述地区在安徽投资亿元以上项目数量众多，实际到位资金保持平稳增长，占全省比重超过七成，各省市到位资金均超500亿元，为安徽经济高质量发展注入强劲动力。 一、战略区位优势凸显，承接产业转移地位突出。安徽地处长三角腹地，是长三角一体化发展战略的重要组成部分。随着长三角一体化向纵深推进，安徽与苏浙沪等地的经济联系日益紧密，区位优势不断转化为发展优势，成为承接东部地区产业转移的重要承接地。同时，安徽与京津冀、粤港澳大湾区等区域的经济交流合作也在不断深化，为吸引北京、广东等地投资奠定了坚实基础。 二、营商环境持续优化，投资吸引力不断增强。安徽始终将优化营商环境作为推动高质量发展的重要抓手，持续深化“放管服”改革，不断简化审批流程，提高政务服务效率。通过打造市场化、法治化、国际化的营商环境，为外来投资者提供了稳定、公平、透明、可预期的发展环境。一系列惠企政策的出台和落实，有效降低了企业运营成本，增强了安徽对苏浙京沪粤等省市企业的吸引力。 三、产业基础日益雄厚，发展动能持续壮大。安徽近年来在制造业、高新技术产业等领域发展迅速，形成了较为完善的产业体系。新能源汽车、智能家电、集成电路、人工智能等新兴产业集群不断壮大，传统产业转型升级步伐加快，为承接产业转移提供了良好的产业基础和配套能力。苏浙京沪粤等省市企业在皖投资，不仅能够利用安徽的产业基础，还能借助安徽的科教资源优势，实现创新发展。 四、区域协同发展加速，合作空间不断拓展。安徽积极融入长三角产业链供应链体系，与苏浙沪等地在产业分工、科技创新、基础设施等方面的协同合作不断加强。同时，与北京、广东等地在数字经济、高端制造、现代服务业等领域的合作也取得积极进展。通过加强区域协同，安徽能够更好地承接产业转移，实现优势互补、互利共赢，共同推动区域经济协同发展迈上新台阶。未来，随着安徽在长三角一体化发展中的作用更加凸显，以及自身发展环境的持续优化，有望吸引更多来自苏浙京沪粤等省市的优质投资项目，为经济社会发展注入更多活力。

  2025-08-10

• 安徽出口退（免）税居中部首位 招商引资与税收服务双促发展

  安徽通过优化出口退（免）税服务、强化税收征管，推动外向型经济发展，出口退（免）税额稳居中部地区首位。同时，全省加大招商引资力度，实现税收收入稳定增长，税收结构持续优化，为经济高质量发展提供支撑。 一、出口退（免）税为外向型经济添动能 安徽聚焦外向型企业发展需求，不断优化出口退（免）税办理流程，简化申报手续，压缩退税时限，确保企业及时获得资金支持。出口退（免）税额的稳步增长，有效缓解了企业资金压力，提升了产品在国际市场的价格竞争力。从产业分布看，退税主要集中在机电制造、纺织服装、化工建材等传统优势出口产业，这些产业的退税增长带动了产业链上下游企业协同发展，形成了“退税增流—企业扩产—出口提升”的良性循环。此外，针对新能源、高端装备制造等新兴出口产业，税务部门提供定制化退税服务，助力企业开拓国际市场，推动出口产品结构向高技术、高附加值转型。 二、税收收入保持稳定增长与结构优化 面对经济发展中的挑战，安徽税务部门加强税收收入动态监测与统筹调度，推动税收收入实现稳定增长。从税种结构看，国内增值税和消费税作为主体税种，贡献了主要增收额，反映出全省实体经济的稳健运行态势。其中，国内增值税的增长主要得益于制造业升级和服务业发展，工业企业增值税抵扣链条不断完善，新兴服务业态的增值税贡献逐步提升；消费税的增长则与消费品市场的平稳运行密切相关，烟酒、化妆品等传统消费品以及新能源汽车等新兴消费品的销售增长，带动了消费税收入的增加。区域税收发展呈现差异化特征，部分地市依托产业园区建设和重点项目落地，税收增速领先，展现出区域经济发展的活力与潜力。 三、税收风险管理提升征管效能 为规范税收征管秩序，安徽税务部门强化税收风险管理体系建设，针对不同行业特点，优化完善行业风险模型，提升风险识别精准度。通过下发重点行业纳税评估指引、检查指南及典型案例分析集，为基层税务部门开展风险应对提供操作规范和经验参考。在纳税评估工作中，税务部门运用大数据分析手段，对企业纳税申报数据、财务数据及第三方信息进行综合比对，及时发现并纠正纳税异常情况；在税务稽查方面，聚焦高风险行业和重点企业，依法查处税收违法行为，确保税收收入应收尽收。一系列风险管理措施的实施，不仅提升了税收征管质效，还营造了公平公正的税收环境，促进企业依法诚信纳税。 四、招商引资与税收政策协同促发展 安徽将招商引资作为推动经济增长的重要抓手，结合税收优惠政策，吸引优质产业项目落地。在招商引资过程中，税务部门主动对接重点招商项目，提供“一站式”税收政策咨询服务，帮助企业了解出口退税、研发费用加计扣除等优惠政策，增强企业投资信心。针对招商引资落地的外向型企业，税务部门建立“绿色通道”，优先办理出口退（免）税业务，确保企业快速投产、高效运营。同时，通过优化税收营商环境，降低企业制度性交易成本，提升区域投资吸引力，形成“招商引资引项目、税收服务促发展”的良好局面。这种政策协同效应，不仅推动了外资和项目的集聚，还促进了产业结构优化升级，为全省经济高质量发展注入持久动力。

  2025-08-10

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